来源：中国小康网

　　近日，一段“211毕业生从500强裸辞干保洁”的视频在网上走红。据极目新闻报道，当事人小代24岁，毕业于中国地质大学（武汉），曾在一家世界500强公司的培训部做内勤，“24小时工作的状态”很让人焦虑。不爱说话的小代辞职后选择在一个家政公司做保洁，公司90后老板表示，岗位定义不是传统保洁阿姨，而是“家庭卫生管理师”。不少网友为小代的选择点赞，有人羡慕她的勇气，也有人称这就是脱下“孔乙己的长衫”。

　　当得知小代的学校和专业后，一位业主发出灵魂三连问：“你爸妈知道你现在在做这个吗”、“为什么没去考研”、“想过去考公务员吗”。虽然业主可能只是无心之问，潜台词还是觉得小代的这份工作与她的学历不相匹配。在一些传统的观念中，似乎保洁等是门槛较低的工作，不该让211毕业的大学生来做。而追求考研考公，在大厂工作，才是对父母的回报、对自己努力的肯定。

　　近年来，越来越多年轻人开始遵从自己的内心，重置价值衡量体系，大方而自信地走自己的路。据报道，前不久有一位211毕业的女生辞职创业收破烂，还有一位95后大厂女生裸辞开麻将馆。不是说这就是年轻人未来的发展方向，但类似的改变展现出年轻人的新职业价值观。在各行各业都将面临革新的情况下，不仅需要人才，而且需要能把个人爱好、价值创造与社会发展高度结合起来的人才。看似无门槛的工作也可能有越来越强的专业化程度，看似低端的产业也可能有潜在的无限价值。如果说真的存在“孔乙己的长衫”，那么这样的改变，就是脱掉破旧的“长衫”换上新衣。

　　小代最后完成任务离开的时候，业主留下一句“你们不愧是专业的”。面对年轻人的新选择，社会不妨正视年轻人的改变和努力，客观看待新选择的价值，相较于站在太空发出的灵魂质问，不妨多一点基于尊重的实际支持。