随着市场经济的发展和社会的进步，保安业的服务内容和领域将越来越宽阔，人防和技防市场都有很大的发展空间。保安领域向商业性展览、展销和大型文体活动、营业性歌舞厅、度假村等娱乐场所，城市社区，"三资"民营和大型企业，金融证券系统，机关和校园6个方面延伸，是中国保安业扩大保安覆盖面，拓展和开发市场的主要方向。
如今各项事业改革发展，处在服务行业前端的保安服务业也得到很多的发展机会，享受到政策红利。如果行业能够进一步充分发掘、利用有利政策和宝贵商机，加大资金和人才投入，将迎来一个前所未有的发展良机。
保安服务服务费用收入不高，形成保安服务公司全体赢利不高，是致使保安服务员薪酬待遇偏低的首要原因。许多保安服务公司通过多年开展积累了必定的经济效益，已不断提高了主干人员的薪酬待遇，但大多数一线保安服务员薪酬还很低，仅维持在城市生活最低保障线之上，加之有些保安服务公司用工不标准，没有为保安服务员缴纳社会保险，保安服务员在拿着低薪酬的一起，又短少社会保障，不能解除后顾之忧。
